哺乳期不服从调岗可以辞退么

哺乳期不服从调岗可能被辞退不合法。依据《劳动法》,哺乳期员工有权拒绝非合理调岗。若被辞退,可维权。
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哺乳期被要求调岗或辞退,处理需分情况:1. 若调岗合理,应接受并沟通细节。2. 若辞退,则涉嫌违法,应收集证据,考虑仲裁维权,要求赔偿。
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哺乳期被辞退,常见处理方式为协商或申请仲裁。建议先与公司协商,要求继续履行合同或支付赔偿金;若协商不成,可准备证据申请劳动仲裁。
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