工作五年单位未缴纳社保违法吗

单位五年未缴纳社保违法。依据《中华人民共和国社会保险法》,单位应按时足额缴费,否则将被责令改正并可能面临罚款。长期不缴可能影响员工社保权益,造成严重后果。
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单位未缴社保违法。处理方式:1. 向社保部门投诉,要求单位补缴;2. 若投诉无果,可申请劳动仲裁,提供社保未缴证据;3. 仲裁后单位仍不改正,可诉诸法院,维护自身权益。
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单位未缴纳社保,常见处理方式是向社保部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果,投诉快速直接,劳动仲裁则适用于复杂争议。
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