公职人员取保候审后工资如何发放

公职人员取保候审期间，工资按一定标准发放或停发。依据《相关法律规定》，取保候审期间，公职人员停发原工资，按基本工资额的75%计发生活费。若单位选择中止劳动关系，则不支付工资。不及时处理可能导致工资发放混乱，影响单位财务管理和公职人员权益。
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公职人员取保候审，工资怎办？1. 若决定发放生活费，按公职人员原基本工资额的75%计发，确保合规。2. 若选择中止劳动关系，需明确告知公职人员，并办理相关手续，停止工资支付。3. 具体操作需结合单位规定及公职人员实际情况，确保既维护单位利益，又保障公职人员合法权益。
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公职人员取保候审，工资处理有发放生活费或中止劳动关系两种方式。选择时，应考虑公职人员身份、取保候审期限及单位规定，确保合法合规。若公职人员可能长期无法返岗，中止劳动关系或更为合适。