前五年公司未缴纳社保,我该如何处理?

您可申请劳动仲裁要求公司补缴社保。依据《劳动争议调解仲裁法》,您需在知道权利被侵害后一年内提起。长期未缴社保可能影响您的养老、医疗等权益,造成严重后果。
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可要求公司补缴。操作如下:1.与公司沟通,要求补缴并提供相关证明;2.若公司拒绝,向劳动监察部门投诉并提交证据;3.如仍无法解决,准备材料申请劳动仲裁,要求公司依法补缴社保并赔偿损失。
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常见处理方式为与公司协商、向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。建议先与公司协商,无果后再考虑投诉或仲裁,以确保问题得到妥善解决。
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