饭店过年不让辞职怎么办

过年饭店不让辞职，劳动者有权依法辞职。依据《劳动合同法》，提前30日书面通知即可离职，若被阻止，可能影响工资结算及后续就业。
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饭店过年不让辞职，可如此应对：1. 提前30日书面通知饭店，到期后自动离职，并要求结清工资等；2. 若未提前通知，与饭店协商解除劳动合同，明确离职时间与待遇；3. 如遇饭店拒绝，可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护权益。
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饭店过年不让辞职，常见处理方式为提前30日书面通知或协商解除。选择时需考虑个人情况与饭店需求，确保手续齐全，避免纠纷。