满6个月不满一年辞退补偿多少
兰溪市刑事律师
2025-05-11
满6个月不满一年辞退，应补偿一个月工资。依据《劳动合同法》，工作六个月以上不满一年按一年算，补偿一个月工资，否则可能面临劳动仲裁和额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退补偿通常按工作年限计算。满6个月不满一年，选一个月工资补偿。具体方式需协商或依法仲裁，视情况而定。
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