理发店国庆不放假属于违法吗

理发店国庆不放假通常不违法,但需支付加班费。根据《劳动法》规定,法定节假日工作应支付三倍工资。若未支付,员工有权向劳动部门投诉,严重影响员工权益和企业声誉。
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理发店国庆不放假常见处理为支付加班费或调休。选择时,应优先考虑员工意愿和劳动法规,确保合法合规,避免劳动纠纷。
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理发店国庆不放假需处理。具体操作:1. 若安排工作,确保支付三倍加班费;2. 或与员工协商调休,保障员工休息权;3. 提前通知员工,明确安排和补偿方式,避免误解。
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