公司跨市搬厂不愿过去怎么办

公司跨市搬厂不愿去可协商或解约。依据《劳动合同法》,地点变更属重大变更,可协商解约并要求补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响权益。
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公司跨市搬厂不愿去,处理方式有协商和解约。应先与公司协商,看是否能调整或提供补偿;协商不成,可选择解除劳动合同并依法要求经济补偿。
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公司搬厂不愿去。操作:1. 与公司协商,表达不愿随迁意愿,尝试争取调整或补偿;2. 协商无果,书面通知公司解除劳动合同,并依据《劳动合同法》要求经济补偿;3. 如公司拒绝,可申请劳动仲裁,维护自身合法权益。

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