灵活就业人员养老保险能退么

灵活就业人员养老保险在一定条件下可以退，但需符合规定。分析：根据《社会保险法》及相关规定，灵活就业人员缴纳的养老保险费用，在未达到法定退休年龄前，一般不予退还。但在特定情况下，如参保人员出国定居、死亡或达到法定退休年龄但累计缴费不足15年等，可申请一次性退还个人账户储存额。提醒：若出现账户被非法扣划或养老保险政策有重大调整导致权益受损等现象，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，灵活就业人员养老保险的退还主要有以下几种方式：一是正常退休时，根据缴费年限和个人账户储存额计算养老金；二是达到法定退休年龄但累计缴费不足15年的，可申请一次性退还个人账户储存额；三是出国定居或死亡的，提供相关证明后可申请退还。选择建议：根据自身实际情况选择合适的处理方式。若计划继续在国内工作并缴纳社保，则无需考虑退还；若计划出国定居或已达到退休年龄但缴费不足，可根据规定申请退还。
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具体操作：1. 正常退休：达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，按规定办理退休手续，领取养老金。2. 缴费不足15年申请退还：达到法定退休年龄但累计缴费不足15年的，携带身份证、社保卡等证件到当地社保局申请一次性退还个人账户储存额。3. 出国定居或死亡申请退还：出国定居的需提供护照、签证等证明；死亡的需提供死亡证明、继承人身份证明等。携带相关证件到当地社保局办理退还手续。在处理过程中，应确保提供的材料真实有效，避免虚假申报导致的法律责任。同时，关注当地社保局的政策变动，确保操作的合规性。