用他人身份证工作解除劳动合同怎么赔偿

使用他人身份证工作属违法行为，解除劳动合同一般无赔偿。依据《劳动合同法》，劳动者以欺诈手段订立合同无效，用人单位可解除且不赔。若不及时处理，可能面临法律处罚及信誉损失。
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用他人身份证工作无解赔。操作：1. 立即停止违法行为，向用人单位说明情况；2. 如被解雇，因行为违法通常无赔偿；3. 若用人单位追究，需承担法律责任，可能包括罚款等；4. 尽快更正个人信息，合法就业，避免未来麻烦。
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此类情况常通过法律途径解决，方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应根据具体情况选择，协商不成可尝试调解，再不成则申请仲裁，最后可考虑诉讼。